Führungskultur bei Talgo Deutschland GmbH weiter gedacht! 🤝
Um als Team Höchstleistungen auf die Schiene zu bringen, braucht es mehr als hervorragende Technik. Es braucht eine moderne, wertschätzende und klare Führungskultur.

Um unseren Führungsnachwuchs und unsere erfahrenen Führungskräfte gezielt zu stärken, durften wir die renommierte Executive Coach und Systemische Beraterin Silvia Habedank bei uns begrüßen.

Unsere Schwerpunkte im Training:
🔹 Systemische Kommunikation & Feedback: Echte Werkzeuge für motivierende Gespräche, delegieren und den konstruktiven Umgang mit Kritik.
🔹 Konfliktlösung nach dem Harvard-Konzept: Konflikte im Team frühzeitig erkennen und nachhaltig klären.
🔹 Praxis & Transfer: Durch Gesprächssimulationen mit Videoaufzeichnung, Tandem-Arbeit und konkreten Transferaufgaben bleibt es nicht bei der Theorie, sondern geht direkt in die Praxis über.

Ein herzliches Dankeschön an Silvia Habedank für die tiefgründigen Methoden, die klaren Impulse und die nachhaltige Begleitung sowie an unser gesamtes Führungsteam für die Offenheit!